辞职后是否满足提前退休条件？

从事有毒有害工作辞职后，不一定满足提前退休条件。分析：提前退休通常需满足特定工作年限、工种及健康受损证明等条件。在国企从事有毒有害工作虽是一个因素，但辞职后的具体情况，如是否经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，以及是否达到法定退休年龄前的特定年龄，都是决定因素。提醒：若因工作导致身体健康严重受损，且有相关医疗证明，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士，了解提前退休的具体条件和流程。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需详细了解当地关于从事有毒有害工作提前退休的具体政策，包括工作年限、工种要求、健康受损程度等。2.**收集材料**：准备个人身份证明、工作证明、从事有毒有害工作的相关记录、医疗证明（如有）等材料。3.**申请劳动能力鉴定**：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，按照要求参加鉴定，获取鉴定结果。4.**提交退休申请**：若鉴定结果符合提前退休条件，向所在国企或当地社保局提交提前退休申请，附上相关材料。5.**等待审批**：提交申请后，等待相关部门审批。审批通过后，即可按照程序办理退休手续。6.**法律救济**：若申请被拒绝，可咨询律师，了解是否有法律依据进行申诉或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请劳动能力鉴定，确认是否因工作导致完全丧失劳动能力；二是咨询当地社保局或人社部门，了解提前退休的具体政策和申请流程。选择建议：若身体健康状况允许，且对提前退休政策不了解，可先咨询相关部门；若已明确自己符合提前退休条件，可直接申请劳动能力鉴定并准备相关材料。